Pilotez l'IA dans votre agence avant qu'on vous demande comment faire
Un accompagnement individuel et confidentiel, pour le dirigeant lui-même. En visio, sur vos vrais dossiers et votre vrai pilotage. Vous repartez capable d'utiliser l'IA dans votre travail de direction et de conduire son adoption dans votre agence ou votre réseau. 100% immobilier, par des gens du métier.
Pour celles et ceux qui pilotent.
Ce coaching s'adresse au dirigeant qui décide, pas à ses équipes. Il est pensé pour celles et ceux dont l'enjeu n'est pas d'apprendre un outil, mais de savoir où et comment l'IA change leur organisation.
Directeur d'agence
Vous dirigez une ou plusieurs agences et voulez décider en connaissance de cause où l'IA fait gagner du temps à vos négociateurs, et par où commencer.
Dirigeant de réseau ou de groupe
Vous pilotez plusieurs points de vente ou un réseau de mandataires. Vous cherchez une trajectoire d'adoption homogène, pas dix initiatives isolées et non coordonnées.
Directeur de Market Center
Vous animez des dizaines d'agents indépendants (Keller Williams ou équivalent). Vous voulez incarner l'IA auprès d'eux, et donc la maîtriser vous-même avant de la déployer.
Dirigeant en première ligne sur ses dossiers
Vous gérez encore vos propres mandats en plus de la direction. Vous voulez que l'IA allège votre quotidien d'opérationnel autant que votre rôle de patron.
Vous pilotez l'IA dans votre agence. On avance à vos côtés.
Du sur-mesure, rien que pour vous.
Pas de salle, pas de promotion, pas de support générique. Un face-à-face, calé sur votre agenda et construit autour de vos sujets réels.
Sessions individuelles, en visio
Des rendez-vous en tête-à-tête, en visio de préférence, présentiel possible. Le rythme et la fréquence s'adaptent à votre charge de direction.
Sur vos vrais dossiers
On travaille sur votre pipeline, vos reportings, vos mandats, vos décisions du moment. Aucun cas d'école : ce que vous traitez pendant la session, vous le réutilisez le lendemain.
Confidentiel
Vos chiffres, vos arbitrages, vos points faibles restent entre nous. C'est le format adapté quand on ne peut pas exposer ces sujets devant une équipe.
Outillé pour de bon
On configure Claude et les compétences immobilier pré-construites sur votre poste. Vous repartez avec une mise en place qui fonctionne, pas avec des notes à recopier.
Ce qu'on construit ensemble.
Un parcours bâti sur vos vrais enjeux de pilotage, pas un programme standard.
Cartographier vos cas d'usage à fort impact
On part de votre activité réelle pour repérer où l'IA pèse le plus : prospection, estimation, rédaction d'annonces, reporting vendeur, qualification acquéreur. On priorise, et on pose votre feuille de route.
Mettre l'IA dans votre travail de direction
Synthèse de documents et de réunions, préparation de vos points d'équipe, suivi de la commercialisation, réponses et e-mails, organisation de votre semaine. L'IA appliquée à votre poste, pas à celui de vos agents.
Maîtriser Claude et les compétences immobilier
Prise en main de Claude, des compétences pré-construites (estimer, annoncer, qualifier, reporter) et de Claude dans Chrome qui navigue SeLoger, Leboncoin, DVF, Géorisques, le PLU et votre CRM sans intégration technique.
Préparer l'adoption dans vos équipes
Identifier vos premiers relais, choisir les usages à déployer en priorité, anticiper les freins. Vous construisez le plan de bascule de votre agence ou de votre réseau, pas seulement votre propre usage.
Décider de la suite
À l'issue de l'accompagnement, vous savez ce qui se forme en équipe (Kappn Academy) et ce qui s'automatise sur mesure. Vous arbitrez avec une vision claire de l'effort à fournir et du retour attendu.
Pas une formation de groupe, un coaching.
Une formation collective transmet un socle commun à un groupe. Le coaching dirigeant fait autre chose : il vous met, vous, en capacité de piloter.
100% immobilier, par des gens du métier. On parle mandat, pige, estimation et reporting vendeur, pas IA en général. Les exemples sortent de votre quotidien, pas d'un secteur voisin.
Du sur-mesure pour vous, pas un programme standard. Le contenu se construit sur vos enjeux de pilotage et vos dossiers, là où une formation de groupe avance au rythme du plus grand dénominateur commun.
Confidentiel par construction. Vous abordez vos chiffres et vos arbitrages sans les exposer devant vos équipes, ce qui est impossible en session collective.
Pensé pour le rôle de dirigeant. L'objectif n'est pas de devenir un utilisateur de plus, mais de conduire l'adoption et d'incarner l'IA auprès de vos agents.
Sur devis
Accompagnement individuel construit sur vos enjeux : le périmètre et le volume de sessions se définissent ensemble, le tarif est établi sur devis après un premier échange.
Demander un devisLe coaching dirigeant, en clair.
Format, prix, financement. Le reste se cale au premier appel.
La formation collective transmet un socle commun à vos équipes. Le coaching dirigeant est un face-à-face confidentiel, construit sur vos dossiers et votre pilotage. Les deux sont complémentaires : beaucoup de dirigeants commencent par le coaching pour maîtriser le sujet, puis déploient la formation à leurs agents.
Menez l'IA dans votre agence.
Un appel pour cerner vos enjeux, et on vous envoie une proposition claire. Sans engagement.