On veut donner à chaque agent l’IA d’un grand réseau, sans le service informatique.
Rendre l’IA réellement utile au quotidien d’un professionnel de l’immobilier. C’est la raison d’être de Kappn, et le fil rouge derrière chacun de nos pôles.
Rendre l’IA réellement utile au quotidien.
La plupart des outils d’IA sont pensés pour tout le monde, donc pour personne en particulier. Nous prenons le problème dans l’autre sens : partir du quotidien d’un professionnel de l’immobilier, de ses mandats, de sa pige, de ses estimations et de son reporting vendeur, puis y appliquer l’IA là où elle fait gagner du temps.
Nous sommes une jeune équipe resserrée, et nous l’assumons : c’est cette taille qui nous permet d’inventer un nouveau standard, sans détour, au plus près du terrain.
L’IA d’un grand réseau, sans le service informatique
En quatre actes, du terrain au standard.
Kappn n’est pas sortie d’une salle de réunion. Voici comment, étape par étape, une société est devenue une marque à deux pôles, du terrain à la méthode.
Mars 2025
Là où tout commence
Création de la société KAPPN SAS, avec une conviction simple : l’immobilier mérite une IA pensée pour lui, pas un outil généraliste détourné. C’est le point de départ de tout le reste.
2025
La méthode, avant l’outil
Toute une année à éprouver l’IA sur le terrain immobilier : prompts, workflows, agents et Projects testés sur des cas réels — annonces, pige, estimations, reporting vendeur. C’est ce travail qui deviendra la méthode Kappn.
Début 2026
Transmettre
Lancement de Kappn Academy, la formation Claude pour agents et mandataires, organisme certifié Qualiopi. Puis extension au pôle Conseil et Solutions. La formation est née du terrain, des questions réelles posées par les professionnels.
Aujourd’hui
Une marque, deux pôles
Kappn coiffe deux façons d’avancer : se former en autonomie avec l’Academy, ou tout déléguer avec le pôle Conseil et Solutions. Un seul ADN immobilier derrière chaque chemin.
Deux parcours, une double légitimité.
Le métier de l’immobilier d’un côté, l’IA appliquée de l’autre. Cette combinaison, c’est exactement ce que vous retrouvez dans chaque formation et chaque projet livré.
Florian Berthoud
Dix ans dans l’immobilier de luxe, à Paris.
Florian a passé dix ans sur le terrain de l’immobilier parisien, dans le segment du luxe : prospection, mandats exclusifs, négociation, relation client haut de gamme. Il connaît votre métier de l’intérieur, ses contraintes, son rythme et ses vrais points de friction. C’est cette connaissance du terrain qui garde Kappn ancrée dans votre réalité d’agent, jamais dans une vision hors-sol de l’immobilier.
Thomas Casaromani
Direction RH, puis spécialiste de l’IA appliquée aux métiers.
Après plusieurs années en direction des ressources humaines, Thomas s’est spécialisé dans l’intelligence artificielle appliquée aux métiers. Sa force : transformer une technologie complexe en gestes simples, clairs et transmissibles. C’est lui qui conçoit la pédagogie de l’Academy et la méthode des projets clé en main, pour que vous repartiez en sachant faire, pas seulement en ayant vu une démonstration.
Pré-launch, mais déjà concret.
Nous préférons des preuves honnêtes à des chiffres gonflés. Voici ce qui existe vraiment aujourd’hui.
Une méthode éprouvée sur le terrain
Nos formations et nos solutions partent de cas d’agence réels — annonces, pige, estimations, reporting. Pas de théorie hors-sol : des gestes applicables dès le lendemain.
Des agences et mandataires pilotes
Des professionnels de l’immobilier nous accompagnent comme bêta-testeurs, sur le produit comme sur les formations. Leur retour terrain oriente chaque décision.
Des ressources publiées
Dossiers, guides et lead magnets dédiés à l’IA pour l’immobilier : nous publions des contenus concrets, utilisables dès la lecture, pas des promesses.
Une Academy certifiée Qualiopi
Kappn Academy est un organisme de formation certifié Qualiopi. Selon votre statut et la taille du groupe, la formation peut être prise en charge, sur étude de dossier.
Une équipe resserrée
Une jeune équipe qui invente un nouveau standard.
Faisons connaissance.
Vous former ou tout déléguer : dans les deux cas, le point de départ est le même. Réservez un appel, on parle de votre métier et de vos objectifs, sans engagement.